O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) anunciou a abertura de dois processos seletivos simplificados, oferecendo um total de 9.652 vagas temporárias. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca integrar-se a projetos de grande relevância nacional, atuando no 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, além do inédito 1º Censo Nacional da População em Situação de Rua. As posições são distribuídas em diferentes perfis e níveis de escolaridade, prometendo remunerações atrativas e diversos benefícios.
Oportunidades Abrangentes no IBGE: Um Panorama Geral
Com quase dez mil vagas, o IBGE busca profissionais para impulsionar a coleta de dados e a supervisão de equipes em importantes levantamentos demográficos e socioeconômicos. As oportunidades se dividem em dois editais distintos, cada um com suas particularidades quanto a cargos, exigências e cronogramas. Ambos os processos são cruciais para a atualização de informações vitais sobre o Brasil, desde a produção rural até a realidade de grupos sociais vulneráveis.
Benefícios Adicionais e Remuneração Competitiva
Além dos salários, que variam de R$ 2.128 a R$ 5.255,40, os futuros contratados pelo IBGE terão direito a um pacote completo de benefícios. Isso inclui auxílio-alimentação no valor de R$ 1.192, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais ao período trabalhado e o 13º salário proporcional. Esses adicionais complementam a remuneração, tornando as vagas ainda mais interessantes para os candidatos.
Compromisso com a Diversidade: Vagas Reservadas
Em um esforço pela inclusão e representatividade, ambos os editais do IBGE preveem a reserva de vagas para grupos específicos. Há uma cota de 25% para pessoas pretas e pardas, 5% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. Essa iniciativa reforça o compromisso da instituição com a diversidade e a equidade social em seus quadros.
Primeiro Edital: Foco em Operações e Logística de Campo
O primeiro edital do processo seletivo oferece 8.238 vagas, predominantemente para funções de nível médio, com foco nas operações do 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. Os salários para esses cargos variam de R$ 2.128 a R$ 4.008, acrescidos dos benefícios já mencionados. As atividades envolvem principalmente a coleta de dados, a supervisão de equipes em campo, o apoio administrativo e o suporte tecnológico das operações censitárias.
Como se Inscrever e Requisitos Básicos para o Primeiro Edital
As inscrições para este edital devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), até as 23h do dia 1º de julho. A taxa de inscrição é de R$ 53, com possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea que cumpram os requisitos. Os candidatos devem possuir ensino médio completo, ter no mínimo 18 anos na contratação, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para homens), e ter aptidão física e mental para a função. Para alguns cargos, como Agente Censitário Supervisor (ACS), Agente Censitário Regional (ACR) e Agente Operacional Regional (AOR), é exigida Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B válida.
Etapas da Seleção e Duração do Contrato
A prova objetiva, com duração de quatro horas, está agendada para o dia 27 de setembro e será aplicada no município escolhido pelo candidato. Para aprovação, é necessário atingir ao menos 18 pontos totais e acertar no mínimo uma questão em cada disciplina. Os profissionais selecionados serão contratados por até 12 meses, com a possibilidade de prorrogação do contrato por até 48 meses, dependendo da necessidade do IBGE e conforme a legislação. O desempenho será avaliado periodicamente, e o desligamento pode ocorrer em caso de performance insuficiente.
Cronograma Essencial do Primeiro Edital
Fique atento às principais datas: o prazo final para inscrições é 1º de julho; a divulgação do cartão de convocação para a prova ocorre em 21 de setembro; a aplicação da prova objetiva será em 27 de setembro; o gabarito preliminar sai em 28 de setembro; o resultado definitivo da prova objetiva está previsto para 3 de novembro; e o resultado final da seleção será divulgado em 18 de dezembro.
Segundo Edital: Qualidade, Análise e Especialização
O segundo edital do IBGE disponibiliza 1.414 vagas temporárias, com um foco em áreas de qualidade e funções especializadas, abrangendo tanto o Censo Agropecuário quanto o Censo da População em Situação de Rua. As remunerações para estas posições variam de R$ 2.932 a R$ 5.255,40, dependendo do cargo e da escolaridade exigida. As inscrições e datas de prova para este edital seguem um cronograma distinto, organizado por uma banca diferente da primeira seleção.
Cargos e Níveis de Escolaridade no Segundo Edital
Este edital oferece oportunidades para dois cargos principais: Agente Censitário de Qualidade (ACQ), que exige ensino médio completo e possui salário de R$ 2.932; e Analista Censitário (AC), que demanda nível superior e oferece as remunerações mais elevadas dentro deste grupo. O Analista Censitário desempenha funções de análise e coordenação mais complexas, contribuindo para a qualidade e profundidade dos dados coletados.
Os processos seletivos do IBGE representam uma chance ímpar de contribuir para o desenvolvimento de políticas públicas e o conhecimento sobre o Brasil. Com mais de 9 mil vagas temporárias e um pacote de benefícios atrativo, as seleções são portas de entrada para uma experiência profissional enriquecedora. É fundamental que os interessados leiam atentamente os editais completos de cada processo para verificar todos os detalhes, requisitos e cronogramas, garantindo uma participação informada e bem-sucedida. Não perca os prazos e prepare-se para fazer parte desses importantes levantamentos nacionais!
Fonte: https://g1.globo.com
